青岛市白山商会举行轮值组交接仪式——续写商会新篇章
发布于：2025-07-14 12:31:16 作者： 阅读：
7月12日，青岛市白山商会在青岛复益酒店隆重举行第五轮值组与第六轮值组交接仪式。此次交接仪式标志着商会工作的顺利过渡，为商会持续发展注入新的动力。
会上，第五轮值组轮值会长周森首先作工作报告。他回顾了4月至6月期间的工作，重点围绕完善制度、会员服务、文化赋能等方面展开。在制度建设上，完成《商会手册》修订，明确全流程入会机制，新增量化考核指标，建立"积分制"帮扶标准和"劝退机制"，同时优化轮值机制，提出"上一轮值组延期1个月担任顾问"的过渡方案。会员服务方面，组织走访7家新会员企业，开展多场针对性培训，并积极推动资源对接，与多家商会达成合作意向。文化赋能方面，成功举办两周年年会等重大活动，开展新会员座谈会等特色活动，增强会员归属感与商会凝聚力。周森还指出了工作中存在的会员参与度、资源对接精准度和新老会员融合等方面的问题，并提出了未来发展建议。
随后，第六轮值组轮值会长刘宝恒发表讲话。他首先对第五轮值组的辛勤付出表示感谢，并表示接过轮值接力棒，深感使命光荣、责任重大。刘宝恒阐述了第六轮值组的核心工作方向：一是以"服务会员"为根本，推进走访企业、发展新会员、强化信息联动和做好新会员服务等四项服务；二是以"活动赋能"为抓手，围绕商务交流、行业研讨、学习提升策划活动；三是以"合作共赢"为目标，对接外部资源，助力家乡发展；四是以"文化传承"为纽带，践行商会准则和行动纲领。他强调轮值团队是"服务者"，轮值工作是"大合唱"，承诺将以认真负责的态度做好各项工作，恳请会员多提建议、多参与活动，共同建设更有温度、更有活力的商会。
第六轮值组秘书长王伟超在分享中以"感恩、责任、行动"为核心，回顾了自己加入商会的成长历程。他表示，商会不仅是资源对接的平台，更是异乡创业者的"暖心港湾"，自从加入商会大家庭，出门在外也是充满了自豪感。谈及轮值承诺时，并承诺轮值期间将以细致、高效、贴心为准则，服务好商会、服务好会员。
青岛市白山商会会长张永来分享围绕商会发展的三项核心经验：首先，关于如何做好商会会长，强调需践行“自我评判、自我反省、自我总结、自我完善”的“四个自我”准则，以担当凝聚初期会员信任、以正直奠定长远根基、以包容承担委屈、以无私宽广的胸怀分享资源并成就会员，确保会员在商会活动中的参与感与荣誉感；其次，在人际关系处理上，提出“管住嘴、不介入私事”的言行边界，主张放下控制欲、不强行改变他人，对“烂人烂事”不纠缠，秉持“有恩必报、有仇忘掉”的处世智慧，同时强调会长需敢于“刀刃向内”直面问题、不被谣言左右；最后，商会正式推行轮值制，明确轮值会长与秘书长的权责，并赋予其财权管理权限，以推动治理规范化。
交接仪式现场还举行了新会员证书颁发环节。商会会长张永来、第五轮值组会长周森、第六轮值组会长刘宝恒及轮值秘书长王伟超共同为新加入商会的会员颁发会员证书，并一同诵读了商会文化，表示欢迎新会员融入商会大家庭，期待与全体会员携手共进，为商会发展贡献力量。
此次交接仪式的顺利举行，为青岛市白山商会的稳健发展奠定了坚实基础。相信在第六轮值组的带领下，商会将继续秉持"以商促商、服务会员、建设青岛、回馈家乡、造福社会"的发展定位，不断提升服务质量，加强会员间合作，为商会的美好未来而努力奋斗。
会上，第五轮值组轮值会长周森首先作工作报告。他回顾了4月至6月期间的工作，重点围绕完善制度、会员服务、文化赋能等方面展开。在制度建设上，完成《商会手册》修订，明确全流程入会机制，新增量化考核指标，建立"积分制"帮扶标准和"劝退机制"，同时优化轮值机制，提出"上一轮值组延期1个月担任顾问"的过渡方案。会员服务方面，组织走访7家新会员企业，开展多场针对性培训，并积极推动资源对接，与多家商会达成合作意向。文化赋能方面，成功举办两周年年会等重大活动，开展新会员座谈会等特色活动，增强会员归属感与商会凝聚力。周森还指出了工作中存在的会员参与度、资源对接精准度和新老会员融合等方面的问题，并提出了未来发展建议。
随后，第六轮值组轮值会长刘宝恒发表讲话。他首先对第五轮值组的辛勤付出表示感谢，并表示接过轮值接力棒，深感使命光荣、责任重大。刘宝恒阐述了第六轮值组的核心工作方向：一是以"服务会员"为根本，推进走访企业、发展新会员、强化信息联动和做好新会员服务等四项服务；二是以"活动赋能"为抓手，围绕商务交流、行业研讨、学习提升策划活动；三是以"合作共赢"为目标，对接外部资源，助力家乡发展；四是以"文化传承"为纽带，践行商会准则和行动纲领。他强调轮值团队是"服务者"，轮值工作是"大合唱"，承诺将以认真负责的态度做好各项工作，恳请会员多提建议、多参与活动，共同建设更有温度、更有活力的商会。
第六轮值组秘书长王伟超在分享中以"感恩、责任、行动"为核心，回顾了自己加入商会的成长历程。他表示，商会不仅是资源对接的平台，更是异乡创业者的"暖心港湾"，自从加入商会大家庭，出门在外也是充满了自豪感。谈及轮值承诺时，并承诺轮值期间将以细致、高效、贴心为准则，服务好商会、服务好会员。
青岛市白山商会会长张永来分享围绕商会发展的三项核心经验：首先，关于如何做好商会会长，强调需践行“自我评判、自我反省、自我总结、自我完善”的“四个自我”准则，以担当凝聚初期会员信任、以正直奠定长远根基、以包容承担委屈、以无私宽广的胸怀分享资源并成就会员，确保会员在商会活动中的参与感与荣誉感；其次，在人际关系处理上，提出“管住嘴、不介入私事”的言行边界，主张放下控制欲、不强行改变他人，对“烂人烂事”不纠缠，秉持“有恩必报、有仇忘掉”的处世智慧，同时强调会长需敢于“刀刃向内”直面问题、不被谣言左右；最后，商会正式推行轮值制，明确轮值会长与秘书长的权责，并赋予其财权管理权限，以推动治理规范化。
交接仪式现场还举行了新会员证书颁发环节。商会会长张永来、第五轮值组会长周森、第六轮值组会长刘宝恒及轮值秘书长王伟超共同为新加入商会的会员颁发会员证书，并一同诵读了商会文化，表示欢迎新会员融入商会大家庭，期待与全体会员携手共进，为商会发展贡献力量。
此次交接仪式的顺利举行，为青岛市白山商会的稳健发展奠定了坚实基础。相信在第六轮值组的带领下，商会将继续秉持"以商促商、服务会员、建设青岛、回馈家乡、造福社会"的发展定位，不断提升服务质量，加强会员间合作，为商会的美好未来而努力奋斗。
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