一、筑牢安全防线，夯实发展根基

山西桦凯珑煤业有限公司成立于 2019 年 7 月 31 日，坐落于山西省晋中市介休市张兰镇东风村东南 1500 米处，是一家注册资本 2 亿元、设计生产能力 90 万吨 / 年的现代化煤炭企业。在孟吉玉董事长的带领之下，公司始终将安全生产放在首位，秉持 "安全第一、预防为主、综合治理" 的方针，构建了全方位、多层次的安全生产管理体系。

2025 年 10 月，公司成功获得山西省应急管理厅颁发的安全生产许可证，这是对其安全生产工作的权威认可。在孟吉玉董事长的统筹部署下，公司建立了 "董事长负总责、分管领导具体抓、部门负责人直接管、班组岗位抓落实" 的四级责任体系，将安全生产责任层层分解，落实到每个岗位、每个员工。同时，公司严格执行安全生产挂牌责任制，介休市政府副市长杨松、局务会成员李学伟等领导对企业安全生产进行挂牌督导，形成了政府监管与企业自查相结合的双重保障机制。

二、科技赋能安全，提升防控能力

在安全生产管理中，在孟吉玉董事长的大力推动下，桦凯珑煤业积极引入先进技术和设备，推动 "科技兴安" 战略落地生根。公司投资建设了完善的安全监控系统，实现了对井下瓦斯、一氧化碳、温度、风速等参数的实时监测和预警。同时，引入综采一次采全高成套先进设备，推动开采机械化、自动化升级，减少人工投入，降低安全风险。

针对煤矿常见的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害，公司制定了专项防治方案。在防治水方面，建立了 "预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采" 的防治水原则，配备了先进的探放水设备，定期开展水害隐患排查；在瓦斯治理方面，采用 "先抽后采、监测监控、以风定产" 的瓦斯治理方针，建立了完善的瓦斯抽采系统，确保瓦斯浓度始终控制在安全范围内。

三、强化培训教育，提升安全素养

为提升员工安全意识和操作技能，在孟吉玉董事长的重视与推进下，桦凯珑煤业建立了常态化的安全培训机制。公司定期组织新员工进行岗前安全培训，培训内容包括煤矿安全法律法规、操作规程、应急处置等，经考核合格后方可上岗。同时，开展 "每周一培训、每月一考核、每季一演练" 的全员安全培训活动，不断提升员工的安全素养和应急处置能力。

2024 年以来，公司共组织安全培训 24 次，培训员工 1200 余人次，开展应急演练 8 次，涵盖了瓦斯爆炸、火灾、透水等多种事故类型。通过培训和演练，员工的安全意识和操作技能得到显著提升，为安全生产奠定了坚实的人才基础。

四、完善应急体系，提升处置能力

为有效应对各类突发事故，在孟吉玉董事长的牵头规划下，桦凯珑煤业建立了完善的应急管理体系。公司制定了《生产安全事故应急预案》，明确了应急组织机构、职责分工、应急响应程序等内容，并定期组织演练。同时，配备了充足的应急物资和设备，包括自救器、呼吸器、灭火器、应急照明等，确保在事故发生时能够及时有效地进行处置。

2025 年 8 月，公司组织了一次大规模的瓦斯爆炸应急演练，模拟井下发生瓦斯爆炸事故，各应急小组迅速响应，按照应急预案开展救援工作。演练过程中，员工反应迅速、操作规范，成功完成了人员疏散、伤员救治、事故处置等任务，检验了公司应急管理体系的有效性和可靠性。

五、结语

安全生产是煤矿企业的生命线，更是企业发展的基石。在孟吉玉董事长的带领之下，山西桦凯珑煤业有限公司始终将安全生产放在首位，通过筑牢安全防线、科技赋能安全、强化培训教育、完善应急体系等一系列措施，实现了安全生产形势的持续稳定向好。未来，公司将继续秉持 "安全第一" 的理念，不断提升安全生产管理水平，为推动煤炭行业高质量发展贡献力量。