五份典型发言，解码 2026 青岛教育改革核心思路

2026 年 2 月 10 日，青岛市 2026 年全市教育工作会议如期召开。本次会议紧扣教育强市建设目标，明确要做好优化资源配置、托举学生全面成长、赋能城市发展三篇关键文章，为新一年青岛教育发展指明了方向。会上，崂山区教体局、西海岸新区教体局、莱西市教体局、青岛三十九中、青岛华夏职业学校五家单位依次作典型交流，从党建引领、均衡普惠、体教融合、科创育人、产教融合五个维度，展现了青岛推进五大教育三年行动计划的扎实实践。
此前，青岛已成为全国首批、全省首个、计划单列市唯一实现学前教育普及普惠县和义务教育优质均衡发展县 “两县” 创建全域覆盖的城市，高质量教育体系框架日趋完善。这五家单位的探索，正是青岛教育全域发力、多点突破的真实写照。
西海岸新区教体局以党建为核心抓手，创新推出 “1333” 校园治理模式，把党建工作落到立德树人、办学治校的实际环节中。该区围绕党建引领一条主线，夯实党组织、党员队伍、群团组织三大基础，筑牢思想政治、师德师风、校风学风三大阵地，搭建区域化党建联建、家校共治共育、校际协同发展三大平台，让党组织的引领作用贯穿教育治理全过程。全区完成 240 个党组织换届，将支部建在年级、学科组上，2025 年新发展 61 名骨干教师党员，同时打造 “旗红校美” 党建品牌，让党建成为校园治理现代化的 “定盘星”。
莱西市聚焦县域教育均衡发展，以 “三全” 机制破解城乡教育差距难题，用实际行动落实学前教育免费、初中渡峰学位保障等民生部署。在硬件提升上，莱西新改扩建多所幼儿园和中小学，改造农村薄弱幼儿园、学校校舍及运动场地，撤并 79 所落后园校，城乡办学条件显著改善。在师资均衡上，通过 “县管校聘” 推动 1200 余名教师城乡双向流动，补充 689 名新教师到基层岗位，借助智慧校园开展 400 余场共享课程，打破城乡教育资源壁垒。同时，莱西建立 19 个研学基地，五年发放 2500 多万元助学金，让教育公平的温度覆盖每一名学生。
崂山区以全市 “十个一” 项目为抓手，走出体教融合、全面育人的特色路径。该区严格落实每天一节体育课，保证学生每日综合体育活动不低于 2 小时，搭建涵盖 28 个项目的体教融合 “项目超市”，推动足球、帆船、传统体育等项目进校园。全年举办 350 余场体育赛事，超 10 万名学生参与，校园足球、海洋帆船等特色项目屡获国家级、省级奖项。同时，崂山区配备智慧体测设备建立学生健康档案，探索 “体育 + 中医药”“体育 + 德育” 模式，2025 年全区学生近视率下降 2.3 个百分点，实现身体素质与品格素养同步提升。
青岛三十九中依托青岛海洋城市优势，联合中国海洋大学打造海洋特色科学教育新生态。学校构建 “基础 + 拓展 + 探究” 三位一体课程体系，开发 22 门海洋特色课程，通过 “每周海洋讲座、每月社会实践、每学期课题研究、每年海洋科考” 的 “四个一” 工程，联动 120 家校外实践基地，让学生在真实场景中提升科创能力。学校组建 38 人博士教师团队，邀请 168 位高校专家兼职授课，学生多篇科研论文发表，先后获评全国中小学科学教育实验校、国家级新课程新教材示范校，为青岛海洋中心城市建设培育后备人才。
青岛华夏职业学校抢抓职教园建设机遇，作为首批入驻试点校，以 “园区 + 本部” 两校区办学模式，推进中高职一体化与产教融合深度发展。学校新增人工智能技术应用专业，对传统财会、电商专业进行数智化改造，打造数智财商专业集群，构建 “2+2+1” 三阶递进课程体系，双师型教师占比达 98%。同时，学校与 6 个行业协会、104 家企业深度合作，建立就业创业服务闭环，毕业生就业率连年保持在 95% 以上，让职业教育精准对接城市产业需求，破解技能人才短缺难题。
五家单位的典型实践，从不同维度诠释了青岛教育改革的核心思路：以党建筑牢根基，以均衡保障民生，以融合促进提质，以特色赋能发展，以职教服务产业。青岛正通过一系列务实举措，持续完善高质量教育体系，让教育真正成为支撑城市发展、惠及民生福祉的核心动力。